企業理念

PHILOSOPHY

ピクスタが
大事にしていること

私たちは、インターネットで才能をつなぐことによって、無数の感動を生み出し、感動の集積によって世の中をよりポジティブにするために、経営理念とグループビジョン、ありたい組織とあるべき人材像を示す人事コンセプトと、社員の行動指針となるPIXTA WAYを定めています。

Mission triangle

企業理念PHILOSOPHY

才能をつなぎ、
世界をポジティブにする
Main philosophy

グループビジョンGROUP VISION

世界中の才能をつなげる
クリエイティブプラット
フォームを創造していく

ピクスタを創業した2005年当時、無数に埋もれているアマチュアカメラマンの存在に気づき、彼らが才能を活かせる機会を提供するべくPIXTAを開始しました。それからPIXTAを通じ、誰もが才能を活かせるフラットな世界の実現に向けて取り組んできました。

しかし、まだまだ多くの分野で才能が埋もれている現状があります。私たちはこれから、インターネット上に様々な分野で誰もが才能を活かせる機会を提供し、無数の埋もれた才能をn対nという形で世界につなげていきます。

そして自分の才能が世界につながり認められる感動、素晴らしい才能に出会う感動を数多く創造し、それら無数の感動の集積によって世界をポジティブにしていくことが私たちの使命です。

Main philosophy message

人事コンセプトCONCEPT

ありたい組織像

ピクスタは、全メンバーが自律性と創造性を発揮しイノベーション創出に取り組み、
個人と会社がともに成長し続ける組織を目指します。

あるべき人物像

未来をつくるイノベーター

  • やり抜く人・・・目標達成に向けて自ら考え挑戦しつづける
  • 楽しむ人・・・大胆なアイディアと試行錯誤からうまれる変化を楽しむ
  • 共創する人・・・他者を尊重し、共に働くことで価値を創出する
Concept

ピクスタウェイPIXTA WAY

オーナーシップ（Ownership）

・会社・事業のビジョンを自分ごと化し、自身の目標に落とし込む。
・まずは自ら動き、周囲をポジティブに巻き込みながら、成果につなげていく。

ブレイクスルー（Breakthrough）

・会社・事業を大きく成長させるために、前提を疑い、変化やリスクを恐れず大胆な仮説を考える。
・仮説を小さく早く試し、学びをもとに改善し続け、大きな変革を成し遂げる。

リスペクト（Respect）

・不確実性の高いチャレンジに共に取り組む仲間として、お互いにフラットな姿勢でリスペクトを持って接する。
・部署や役割にとらわれず、建設的な議論をしながら同じゴールに向かっていく。