Recruitment – 採用情報 -
毎月の納会制度
ピクスタでは毎月月末に全スタッフ＋数人のゲストによる納会を行っています。
オフィスで幹事メンバーによる手料理をふるまう場合もありますし、評判のお店に繰り出すこともあります。納会では普段あまり接点がないメンバー同士で熱く盛り上がったり、あるメンバーの意外な一面を知ることができたりとコミュニケーションにとても役立っています。あるときはもうすぐ子供が生まれる社員がおり、子供の名前を全員で考えたこともありました（結局まったく違う名前になりました）。
そんな納会を毎月全員楽しみにしています。
四半期レビュー
四半期ごとに各メンバーと部門長と役員が個別に面談し、各自の前四半期の振り返りと次回の四半期について話し合い、行動計画を決定します。四半期レビューでの評価により給与が決定されます。
各種福利厚生
・ 社保完備
・ 交通費全額支給（月3万円まで）
・ 近距離手当（会社から3km圏内または2駅以内に住む人には一律2.5万円を支給・交通費支給は無）
・ 子ども手当（本人または配偶者の扶養の子（12歳まで）1人につき月１万円を支給）
・ ストックオプション制度
・ 有給休暇
